Haraka, ufanisi, kujifunza na mafanikio

Mnamo Julai 16, wasimamizi wa kampuni hiyo na baadhi ya wafanyikazi wakuu walivumilia joto na kuacha mapumziko yao ya wikendi na kufanya mkutano wa muhtasari wa katikati ya 2022 katika chumba kikubwa cha mikutano cha kampuni.Mkutano huu ulifanikiwa sana.Iliunganisha fikra na kuhamasisha shauku.Wakati huo huo, pia ilifafanua malengo na kuamua mpango wa utekelezaji, kuweka msingi wa maendeleo ya kampuni katika nusu ya pili ya mwaka na hata mwaka ujao.

Katika mkutano huo, idara za uuzaji, uzalishaji, ubora wa kiufundi, fedha, rasilimali watu na idara zingine zilifanya muhtasari wa kazi ya nusu ya kwanza ya mwaka.Idara zote ziliweza kuelezea kwa uhalisia mafanikio na mapungufu ya idara, na wakati huo huo, idara zote pia ziliweka malengo na hatua za utekelezaji kwa kipindi cha baadaye.Wakati wa kujadili muhtasari wa idara, washiriki pia walitoa maoni na mapendekezo yao kutoka kwa mitazamo tofauti, wakitafuta maelewano huku wakihifadhi tofauti, na kupitia upya na kuboresha mpango kazi mara kwa mara katika hatua ya baadaye.

Hatimaye, mwenyekiti wa kampuni alifanya muhtasari wa mkutano wa muhtasari wa mwaka huu wa katikati ya mwaka.Mwenyekiti kwanza aliwashukuru wote kwa jitihada zao na kujitolea kwao bila ubinafsi katika kipindi cha miezi sita iliyopita.Alisema kuwa katika nusu ya kwanza ya mwaka, wafanyakazi wetu wote walishinda matatizo yaliyosababishwa na kushuka kwa soko, janga na mambo mengine yasiyo ya uhakika, na kukamilisha kwa ufanisi malengo ya kampuni katika nusu ya kwanza ya mwaka.Tatu, mwenyekiti pia alibainisha mapungufu ya kazi katika nusu ya kwanza ya mwaka, Waliweka maoni na matakwa yao katika nyanja nyingi kama "uwezo wa upanuzi wa soko unahitaji kuimarishwa, haswa katika suala la jumla. mazingira ya kiuchumi kupungua, jinsi ya kuchukua maagizo zaidi, jinsi ya kupanga vizuri uzalishaji ili kuhakikisha mzunguko wa utoaji, jinsi ya kudhibiti vyema ubora wa kiufundi, jinsi ya kupunguza muda wa usindikaji na kuboresha ufanisi, jinsi ya kufanya kazi bora katika kujifunza na mafunzo, na jinsi ya kukuza utamaduni wa ushirika na kuimarisha mshikamano”, Hasa, linapokuja suala la “utekelezaji na hatua”, idara zote ziliweka malengo yao, na cha kufurahisha zaidi ni kwamba zote zilizungumza juu ya njia za kufikia. malengo.Tunatumahi kuwa idara zote zitajipanga ili kujifunza roho ya mkutano huu, ili kila mmoja wa wafanyikazi wetu aweze kuelewa hali, shida, malengo na vitu vya vitendo vya biashara, ili kila mtu afanye kazi pamoja na kusonga mbele kwa pamoja bila mazungumzo matupu.Tunapaswa kutekeleza hatua zote zilizopo, kuwa waangalifu na wa vitendo, kuhakikisha utimilifu wa malengo, na kutimiza majukumu yetu kwa biashara Kuwajibikia wafanyikazi.Hatimaye, mwenyekiti Liu alituomba “tujibu haraka, tutekeleze ipasavyo, tuwe wazuri katika kujifunza na kutumia kwa ajili ya mafanikio”, na kuchukua fursa ya miradi ya sasa ya kidijitali inayotekelezwa na kampuni ili kuinua usimamizi na ufanisi wa kampuni hadi kiwango cha juu.